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吉川工業と吉川工業ファインテックの合同内定式を、初めて開催いたしました!

人事室としても新しいチャレンジです。吉川工業ファインテック担当者とともに入念な準備を行い、中心となった人材開発グループメンバーは当日を迎えるまでドキドキワクワクしていました。 
今回の合同開催には3つの目的があります。 
グループ会社の内定者同士が交流することで、改めて自社の魅力を再発見してもらうこと。 
吉川グループへの視野を広めてもらうこと。 
そして、会社としても採用・育成活動においてグループ間での連携を強化すること。 
まさに「グループ一体」を体感してもらう機会としました。 

式典では各社の部長・取締役より、内定者一人ひとりに内定証書を授与。その後のアイスブレイクでは、共通点探しゲームやお絵描きクイズで会場は笑顔に包まれ、初対面の緊張もすっかりほぐれた様子でした 
式終了後の懇談会では、食事を囲みながら先輩社員との交流を深めました。内定者からは「最終面接以来の来社で緊張していましたが、先輩方が温かく接してくださり、来年4月の入社への不安がなくなりました」という嬉しい感想をいただいています。 

人事室一同、来年4月に一緒に働ける日を心待ちにしています!