明日をつくる
社員たち
Interview

人事系

勤続2年
帝京大学 文学部卒

学生に向けて吉川工業をPR。

私のメインの業務は新卒者採用関係です。大学の就活センターや研究室への挨拶回り、合同会社説明会への参加など、学生に向けて吉川工業のPRを行っています。その他にも人事の企画業務として、働き方改革の市場動向をまとめたり、吉川工業に何を取り入れるべきかを精査する仕事も担っています。

先生や学生、
たくさんの人とつながる仕事。

新卒者採用で、最初に説明会で会った学生が実際にエントリーしてくれて、就職試験を通過し入社してくれたときは、この業務を担当して良かったと感じました。人事は名の通り、いろんな人と関わる事が大切だと思います。新卒者採用で知り合う大学の先生や学生をはじめ、社内外でも多くの人とつながる機会のあるこの仕事は楽しいです。

めざすは、吉川工業一の
「人脈マスター」。

大学時代はラグビー部に所属しており、監督が当社のパートナー企業のラグビー部の監督と知り合いだったことから、吉川工業の存在を知りました。就職活動をする中で、吉川工業が鉄づくりを支えていると知り、鉄は生活になくてはならないものと気づきビビッ!ときたので志望を決意。入社してみると、鉄という堅いイメージではなく、柔軟で有休なども取りやすい環境であることに驚きました。そんな温かい職場であることをもっと知ってもらうため、吉川工業で一番の「人脈マスター」をめざして頑張ります。

※勤続年数は取材当時のものです。