八幡支店 総合職新入社員支店研修を実施

2019.08.30

 7月22日から8月30日の間、総合職新入社員二名の支店研修を行い、最終日の8月30日に報告会を実施しました。
 前半の2週間は現場研修を行い、後半の1カ月間はテーマ研修を行いました。それぞれに修繕費に関するテーマと、人事に関するテーマが提示され、「課題解決のために、どのようなアプローチの方法があるのか?」「現場の作業者はどう考えているのか?」など、階層別に多くの作業者と対話をしながら検討を進めました。
 報告会では、効果を発現する提案にまでは至りませんでしたが、多くの質問に回答し、研修生には良い経験になったのではと思います。お二人の今後の活躍を期待しています。