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吉川工業は、管理系若手社員と対象とする早期育成プログラムの一環として、業務の成果をプレゼンテーションする「テーマ報告会」を実施しています。このたび、鉄鋼事業部広畑支店とＩＣＴソリューション事業部に所属する若手２名が業務成果を発表しました。

二人は入社して経理部で会計知識を習得し、所属部門で収益管理の要として活躍しています。彼らが発表した内容はともに、各部門の中で主体的に行動して、多くの関係者を巻き込んで取り組んだ成果で、収益性の分析や収益環境の改善など事業基盤の強化につながるものでした。

講評した当社取締役からこの二人に対し、「発表した成果を発展させて、各部門で新しい時代を築く先導者として、さらに躍進することを期待しています」という激励の言葉を贈りました。

吉川工業は、周囲の変化を察知し、自ら課題をつくり、解決へ向け前提や常識にとらわれることなく柔軟に行動できる若手社員を育み、新しい時代を自ら築いていきます。